Stelle die Weichen für Deine Zukunft…
und werde Teil unseres Teams
Wir stellen ein
Vorarbeiter – Elektrik (m/w/d)
Dein neues Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die Verantwortung für das Produktionsprogramm eines zugeordneten Schienenfahrzeug-Projekts – inklusive Koordination aller produktiven, administrativen und organisatorischen Abläufe
- Du arbeitest eng mit den Meistern zusammen, um die vereinbarten Fertigungsziele in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Wirtschaftlichkeit zu erreichen
- Du stimmst dich regelmäßig mit allen relevanten Fachabteilungen ab, z. B. Arbeitsvorbereitung, Einkauf usw.
- Du analysierst Zeichnungen, Arbeitsunterlagen und mehr zur optimalen Arbeitsvorbereitung – Unstimmigkeiten klärst du frühzeitig
- Du planst den Mitarbeitereinsatz im Projekt und teilst die Aufgaben den Fertigungsteams in Abstimmung mit den Meistern zu
- Du erkennst Fehlerquellen, analysierst Ursachen, leitest passende Gegenmaßnahmen ein und entwickelst vorbeugende Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Du gibst deinen Teams fachliche Anleitung und kontrollierst kontinuierlich die Qualität der Arbeitsergebnisse
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Du hast eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen oder bringst durch langjährige Berufserfahrung gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Produktionsbereichen
- Du planst vorausschauend, arbeitest ergebnisorientiert und bringst ein tiefes Verständnis für elektrische Normen (z.B. VDE, EN 50155, EN 45545) mit
- Erfahrung im Schienenfahrzeugbau ist ein Plus
- Du gehst sicher mit MS-Office um, und idealerweise hast du auch schon mit einem ERP-System gearbeitet
Was wir dir bieten:
- Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld und 13.tes Monatsgehalt sowie weitere Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Bis zu 40 freie Tage im Jahr (30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Brückentage)
- Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- Regelmäßige interne Weiterbildungen
