Stellen Sie die Weichen für Ihre Zukunft…
und werden Sie Teil unseres Teams
Wir stellen ein
HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine Personaladministration (z.B. Zeitwirtschaft, Dokumentenerstellung, Terminüberwachung, Stammdatenpflege)
- Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Vorbereitung und Unterstützung bei der externen Abrechnung
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (z.B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche etc.)
- Erstellung von Reports
- Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit allen relevanten Fachbereichen und dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten sowie bei der Gestaltung und Optimierung bestehender und künftiger Prozess
Deine Fahrkarte:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personalverwaltung vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung mit dem Tarifvertrag Metall NRW vorteilhaft
- MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich (insbesondere Excel)
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Serviceorientierung, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
Deine Vorteile:
- Gezielte Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenbereiche und stetige Übernahme verantwortungsvollerer Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem traditionsreichen Mittelständler auf nachhaltigem Wachstumskurs
- Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem familiären Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
- Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive attraktiver Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Brückentagsregelung (insgesamt bis zu 40 arbeitsfreie Tage im Jahr)