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und werden Sie Teil unseres Teams

Wir stellen ein

Arbeitsvorbereiter – Holz (m/w/d)

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Prüfung der konstruktiven Unterlagen auf technologische Umsetzbarkeit und Kontrolle auf Vollständigkeit
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering bei technologischen Problemen
  • Umsetzung der konstruktiven Vorgaben in Arbeitsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitsgängen, Berechnen der Zeitdaten, Erstellen und Ergänzen von technologischen Fertigungsunterlagen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Fertigungsprozesses (unter Berücksichtigung neuer Verfahren, arbeitswissenschaftlicher, fertigungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse)
  • Umsetzung der technologischen Angaben in das ERP-System (z. B. in Fertigungsstücklisten, Arbeitsplänen, Dokumenten, Zeichnungen)
  • Einfache Arbeitsablaufstudien und Auswertungen gemäß REFA
  • Absprache der Geometrie von Einzelteilen und Baugruppen mit dem Engineering sowie den an der Fertigung beteiligten Abteilungen
  • Kommunikation mit den Fertigungsbereichen zu technologischen Angaben
  • Erkennen, Erstellen und Bearbeiten der sachbezogenen technologischen Änderungsanträge
  • Entscheidung über die weitere Behandlung und Bearbeitung von nicht konformen Teilen sowie die Erstellung von Reparaturanweisungen
  • Erstellen von Listen, Analysen und Dokumentationen unter Verwendung von MS-Office
  • Technologische Betreuung neuer Produkte, insbesondere des jeweils ersten Bauteils und des ersten Fahrzeuges

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum geprüften Tischler/-in
  • Idealerweise staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Holztechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • REFA oder Fachausbildung zum Klebepraktiker wünschenswert
  • Mehr als dreijährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
  • Sichere Anwendung der MS-Office Programme
  • Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der NC/CNC Programmierung
  • Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Befristete Einstellung in Vollzeit
  • 6-monatige Einarbeitung am Produkt
  • Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag
  • Jährliche Gewinnbeteiligung
  • Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
  • Attraktive Brückentagsregelung