Stellen Sie die Weichen für Ihre Zukunft…

und werden Sie Teil unseres Teams

Wir stellen ein

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Prüfung der konstruktiven Unterlagen auf technologische Umsetzbarkeit und Kontrolle auf Vollständigkeit
  • Umsetzung der konstruktiven Vorgaben in Arbeitsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitsgängen, Berechnen der Zeitdaten, Erstellen und Ergänzen von technologischen Fertigungsunterlagen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Fertigungsprozesses
  • Umsetzung der technologischen Angaben in das ERP-System (z. B. in Fertigungsstücklisten, Arbeitsplänen, Dokumenten, Zeichnungen)
  • Einfache Arbeitsablaufstudien und Auswertungen gemäß REFA
  • Absprache der Geometrie von Einzelteilen und Baugruppen mit dem Bereich Konstruktion weiteren relevanten Abteilungen
  • Erkennen, Erstellen und Bearbeiten von sachbezogenen technologischen Änderungsanträgen
  • Entscheidung über die weitere Behandlung und Bearbeitung von nicht konformen Teilen sowie die Erstellung von Reparaturanweisungen
  • Erstellen von Listen, Analysen und Dokumentationen unter Verwendung von MS-Office
  • Enge Abstimmung mit dem Produktionsbereich

Ihr Profil

Schwerpunkt Mechanik:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf
  • Idealerweise staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Maschinenbau / Fertigungstechnik / Konstruktionstechnik

Schwerpunkt Elektrik:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Beruf
  • Idealerweise staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Für beide Schwerpunkte erforderlich:

  • Mindestens einjährige Erfahrung in der Fertigung oder in der technologischen Betreuung von Einzelteilen, Baugruppen und Montageabschnitten
  • Sichere Anwendung der MS-Office Programme
  • Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Englisch

Wir bieten

  • Direkteinstellung
  • Einstellung in Vollzeit – Einstellungstermin nach Vereinbarung
  • Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Gewinnbeteiligung
  • Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
  • Attraktive Brückentagsregelung