Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Prüfung der konstruktiven Unterlagen auf technologische Umsetzbarkeit und Kontrolle auf Vollständigkeit
Umsetzung der konstruktiven Vorgaben in Arbeitsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitsgängen, Berechnen der Zeitdaten, Erstellen und Ergänzen von technologischen Fertigungsunterlagen
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Fertigungsprozesses
Umsetzung der technologischen Angaben in das ERP-System (z. B. in Fertigungsstücklisten, Arbeitsplänen, Dokumenten, Zeichnungen)
Einfache Arbeitsablaufstudien und Auswertungen gemäß REFA
Absprache der Geometrie von Einzelteilen und Baugruppen mit dem Bereich Konstruktion weiteren relevanten Abteilungen
Erkennen, Erstellen und Bearbeiten von sachbezogenen technologischen Änderungsanträgen
Entscheidung über die weitere Behandlung und Bearbeitung von nicht konformen Teilen sowie die Erstellung von Reparaturanweisungen
Erstellen von Listen, Analysen und Dokumentationen unter Verwendung von MS-Office
Enge Abstimmung mit dem Produktionsbereich

Schwerpunkt Mechanik:

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf
Idealerweise staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Maschinenbau / Fertigungstechnik / Konstruktionstechnik

Schwerpunkt Elektrik:

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Beruf
Idealerweise staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Für beide Schwerpunkte erforderlich:

Mindestens einjährige Erfahrung in der Fertigung oder in der technologischen Betreuung von Einzelteilen, Baugruppen und Montageabschnitten
Sichere Anwendung der MS-Office Programme
Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert
Grundkenntnisse in Englisch

Direkteinstellung
Einstellung in Vollzeit – Einstellungstermin nach Vereinbarung
Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
Attraktive Brückentagsregelung